然而，不少企业却在这一重要环节掉了链子。因安全教育培训不到位、缺乏培训证明材料、未如实记录培训情况甚至弄虚作假等被处罚的企业比比皆是。

培训记录弄虚作假，被罚5万元：

某运输有限公司3名员工未参与培训，但该公司出具虚假记录，嘉兴市交通运输局依法对该公司作出罚款人民币50000元的行政处罚。

培训档案不规范，本人不签字，被罚1万元：

河北省应急管理厅在对某公司的例行检查中，发现某员工《安全教育培训档案》未按规定填写，本人未签字，依法对该单位作出罚款人民币10000元的行政处罚。

考试结果造假，为及格放水加4分，1分就值4975元：

山东省某集团油气有限责任公司加油站因为员工安全培训考试成绩实际57分，而记录为61分，被滨城区应急管理局处罚19900元。

……

现如今，新修订版《安全生产法》更是加大了对安全教育培训方面的处罚力度：对于“未如实记录安全生产教育和培训情况的”，罚款金额已由5万增加至10万！同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要罚款。累计最高可罚35万！

由此可见

安全培训违法成本逐级攀升！

安全培训不到位

甚至铤而走险、弄虚作假

因小失大，得不偿失

反映了一些企业管理上的“短视”

当处罚的“重拳”落在企业以及有关责任人员身上

何其遗憾！

安全生产，培训先行

其实，对企业来说

将安全管理工作重心前移

通过安全教育培训做好风险预控、源头管控

是“最具性价比”的安全投入

正值安全生产月

要实现“人人讲安全、个个会应急”目标

更离不开企业安全培训工作的落实

广大企业该如何更有效、更高效地落实好安全教育培训

提升安全生产水平、防范事故于未然呢？

为着力解决企业线下培训耗时费力、安全教育培训资源匮乏、培训教育进展不明、实效差、培训档案缺失等难题，博晟安全结合各企业对作业人员安全素质及安全技能综合提升更进一步的需求，打造了智慧安全培训管理云平台，协助企业对安全培训情况进行实时监管、预警和统计分析，为各企业提供全面、专属的线上安全培训管理一站式平台，助力企业更好实现对安全培训工作“全盘掌握”。

平台特点

01 安全培训形式多样：多媒体学习、游戏化学习、积分激励；可使用PC端、APP或小程序进行培训。

02 课程内容一岗一标：对于理论学习、实操学习的内容，按照不同岗位开展，形成一岗一标安全教育培训课程体系。

03 档案数据实时统计：平台端接入安全培训智能终端、安全体验馆等数据，实现档案管理一体化，一人一档、一培一档、一企一档，永不丢失；各项安全培训管理指标实时统计，合法合规自动预警。

04 安全管理模式创新：培训功能、准入功能、场馆功能灵活配置，系统接口开放，实现数据统一，协助企业创新安全管理模式。

平台功能

01 安培数字监管：多样化的培训监管手段，自动对培训数据统计分析、可视化展示，为培训监管提供数据支撑，保障企业安全培训工作合法合规。

02 安全培训管理：企业各级培训管理员通过平台可以快速实现安全培训组织实施、培训过程监督、培训档案管理、数据统计分析全过程模块化管理，助力企业安全培训工作高效开展。

03 安全准入管理：企业安全管理人员通过平台设置作业人员安全准入条件，系统综合研判人员安全准入状态，自动生成安全码，将人因安全风险等级可视化。

04 场馆信息化管理：用于智慧安全警示教育中心的管理人员组织开展警示教育、安全培训、实操体验，帮助企业有序开展各项安全警示教育培训活动，体验过程可追溯。

安全教育培训

作为安全生产工作的治本之举

与企业的发展息息相关

@广大企业